Alcuni esempi di E-Learning
E-learning per avvocati (pacchetti da 3, 5, 8 e 16 crediti formativi)
E-learning per avvocati" di Wolters Kluwer, rappresenta la soluzione ideale per approfondire le tematiche giuridiche di maggior attualità e interesse, e al contempo maturare i crediti formativi richiesti dalla Professione.L'abbonamento a eLearning Avvocati, mette a disposizione un ricco catalogo di corsi predisposti da esperti del mondo giuridico e sempre aggiornati tra cui scegliere e fruibili in qualsiasi momento. I corsi spaziano dal diritto civile al diritto dei contratti, dalla responsabilità civile al diritto penale e delle società, senza trascurare le questioni deontologiche. Tutti i corsi sono accreditati dal Consiglio Nazionale Forense e permettono di maturare crediti formativi. L'accreditamento è valido su tutto il territorio nazionale. A conclusione di ciascun corso è possibile stampare l'attestato valido per il riconoscimento dei crediti formativi che potrà essere presentato all'ordine professionale
EDITORE: IPSOA
Revisore enti locali
Il Corso è aggiornato con le ultime novità normative in materia, in particolare il D.Lgs. n. 118/2011 iin vigore in tutti gli enti dal primo gennaio 2015 e che ha rivoluzionato l’intera contabilità degli enti locali. Il Corso si pone l’obiettivo di dare il necessario orientamento per raggiungere l’adeguata preparazione per consentire al commercialista di far fronte agli impegnativi adempimenti cui è chiamato l’organo di revisione di un Ente locale
EDITORE: IPSOA
E-learning per Consulenti del lavoro
Il catalogo e-learning lavoro di Wolters Kluwer è la soluzione ideale per i Consulenti del lavoro: una selezione di corsi a catalogo accreditati, realizzati da esperti del mondo giuslavoristico, sempre aggiornati e da fruire liberamente in qualsiasi momento.
Tutti i Corsi sono accreditati dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del lavoro e permettono un aggiornamento rapido ed immediato sulle tematiche calde della normativa in vigore.
Sono disponibili 3 pacchetti "pay per use"
• pacchetto 3 crediti formativi
• pacchetto 6 crediti formativi
• pacchetto 9 crediti formativi
EDITORE: IPSOA
E-learning per dottori commercialisti ed esperti contabili
Il catalogo e-learning fiscale di Wolters Kluwer è la soluzione ideale per i Dottori commercialisti ed Esperti contabili: una selezione di accreditati, realizzati da esperti del mondo fiscale e tributario, sempre aggiornati e da fruire liberamente in qualsiasi momento. Tutti i Corsi sono accreditati dal Consiglio Nazionale dei Dottori commercialisti ed Esperti contabili e permettono un aggiornamento rapido ed immediato sulle tematiche calde della normativa in vigore.
EDITORE: IPSOA
E-LEARNING GDPR - Il Regolamento Generale europeo sulla Protezione dei dati per le risorse umane (italiano)
Il GDPR, impattando sul trattamento dei dati, incide anche sui metodi di quelli relativi alla gestione delle Risorse Umane. I dipendenti delle Risorse Umane che gestiscono i dati dei dipendenti nell’ambito della loro attività lavorativa devono conoscere il nuovo GDPR per applicare le misure e le modalità corrette per la gestione dei dati. Durante il corso approfondirai il ruolo dei professionisti delle Risorse Umane per quanto concerne il GDPR. Dopo una panoramica generale, il corso passerà ad esaminare il ruolo delle Risorse Umane nel trattamento dei dati personali e metterà in evidenza alcune attività connesse alle Risorse Umane che sono interessate dal GRPR. Imparerai quali sono i diritti dei dipendenti UE e come proteggere al meglio la loro privacy con il nuovo Regolamento.
EDITORE: IPSOA
E-LEARNING GDPR - Il Regolamento Generale europeo sulla Protezione dei dati: informazioni generali (italiano)
Il nuovo Regolamento sulla Protezione dei Dati (GDPR) stabilisce importanti obblighi aggiuntivi rispetto alla normativa precedente per le società e per chi deve trattare i dati personali attraverso un approccio proattivo a 360 gradi. Questo corso consentirà di scoprire i cambiamenti e il rilevante impatto del nuovo GDPR e creare consapevolezza sui nuovi principi, approfondendo le casistiche specifiche di trattamento dei dati
EDITORE: IPSOA
Il lavoro a tempo parziale
L’incontro formativo si pone l’obiettivo di fornire un’attenta analisi degli aspetti normativi, gestionali, previdenziali ed amministrativi del rapporto di lavoro a tempo parziale per valutare il ricorso a tale tipologia contrattuale, riformata dal Jobs Act. La trattazione prevede un focus sulle procedure che il Datore di Lavoro è tenuto ad esperire per gestire correttamente tutti gli adempimenti in materia di lavoro subordinato a tempo parziale
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Contabilità - Esperto in contabilità (Corso base + avanzato)
Il Master “Esperto in contabilità” è un percorso completo che, partendo dalla metodologia delle differenti scritture contabili, arriva ad illustrare la procedura per la redazione del bilancio d’esercizio e relative problematiche e la determinazione delle imposte
EDITORE: IPSOA
E-LEARNING GDPR - Il Regolamento Generale europeo sulla Protezione dei dati per il Dipartimento Information Technology (italiano)
In questo corso approfondirai il ruolo dei dipendenti del Dipartimento IT per quanto concerne il GDPR. Oltre ad offrire una panoramica generale, il corso aiuterà a comprendere il ruolo del Dipartimento IT nella protezione della privacy dei dati dei dipendenti UE in ogni fase del processo di flusso dei dati. Imparerai a conoscere i concetti di ‘privacy by design’ e ‘privacy by default’ (impostazione predefinita) e come gestire una violazione della sicurezza informatica
EDITORE: IPSOA
Webinar - Antiriciclaggio per lo studio professionale (crediti obbligatori)
A più di un anno dal recepimento della quarta direttiva comunitaria, l’organizzazione dei presidi antiriciclaggio negli studi professionali fa i conti con un nuovo adempimento, prodromico e funzionale rispetto alla scelta della graduazione dei presidi medesimi: l’autovalutazione del rischio. In base agli esiti della valutazione avente ad oggetto l’esposizione dello studio professionale a fenomeni di riciclaggio e finanziamento del terrorismo, il professionista deve infatti adottare procedure adeguate a gestire e mitigare il rischio rilevato. Nell’ambito di tali procedure rileva, oltre ai già noti adempimenti dell’adeguata verifica, della conservazione e della segnalazione, anche la formazione del personale, da programmare e svolgere periodicamente
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La legge anticorruzione in rapporto ai suoi decreti attuativi e alla riforma Madia
Il Corso approfondisce tutte le novità normative introdotte dal D.lgs. n. 97/16, di riforma della L. n. 190/12 e del D.Lgs. n. 33/13 e recepite nel PNA 2016, nelle linee guida dell’ ANAC n. 1310 e 1309 del 28 dicembre 2016 e nel Regolamento n. 330 del 29 marzo 2017; affronta gli aspetti legati all’attuazione delle misure di prevenzione e al necessario aggancio tra Piano triennale di prevenzione della corruzione e il Piano performance, alla previsione obbligatoria degli obiettivi strategici di competenza dell’organo di indirizzo politico nei documenti programmatici, in primis nel DUP e quindi si sofferma sul “contenuto necessario del PTPCT”, per poi passare ad un approfondimento dei 3 decreti attuativi della legge anticorruzione ed in particolare, alla disciplina relativa alle cause di inconferibilità e incompatibilità, descritte nel D.Lgs. n. 39/13 alla luce della delibera ANAC n. 833/16 e del Regolamento n. 328 del 29 marzo 2016. Completa il Corso una breve trattazione delle novità introdotte dal D.lgs. n. 175/16 e dalla linea guida n. 1134/17, al fine di orientare l’Ente pubblico negli adempimenti previste per società da esso partecipate. Due gli obiettivi del corso. Da un lato, offrire un’analisi ragionata ed un approccio pratico alla disciplina dell’anticorruzione, soprattutto alla luce delle modifiche apportate dal primo degli 11 decreti attuativi della c.d. Riforma Madia, cui si riconosce il merito di aver modificato la L. n.190/12 e il D.Lgs. n.33/13 (decreto sulla trasparenza) e di aver determinato, di riflesso, un intreccio degli adempimenti nelle due materie, dall’altro, suggerire l’adozione dei corretti accorgimenti o atti che consentono all’Ente interessato di stare al passo con una normativa in costante evoluzione, evitando di incorrere in sanzioni
EDITORE: IPSOA